மறைந்த அமெரிக்க பொருளாதார நிபுணரும் எழுத்தாளருமான பீட்டர் ட்ரக்கர், "மேலாண்மை சரியானதைச் செய்கிறது, தலைவர்கள் சரியானதைச் செய்கிறார்கள்" என்றார்.
இது தற்போது சுகாதாரப் பராமரிப்பில் குறிப்பாக உண்மை. ஒவ்வொரு நாளும், தலைவர்கள் ஒரே நேரத்தில் பல சிக்கலான சவால்களை எதிர்கொள்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் நிறுவனங்கள், நோயாளிகள் மற்றும் சமூகங்களைப் பாதிக்கும் கடுமையான முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள்.
நிச்சயமற்ற சூழ்நிலைகளில் மாற்றத்தை நிர்வகிக்கும் திறன் மிக முக்கியமானது. இது AHA அடுத்த தலைமுறை தலைமைத்துவ கூட்டாளிகள் திட்டத்தால் உருவாக்கப்பட்ட முக்கிய திறன்களில் ஒன்றாகும், இது ஆரம்ப மற்றும் நடுத்தர தொழில் வாழ்க்கையின் நம்பிக்கைக்குரிய சுகாதாரத் தலைவர்களை உருவாக்குவதையும், அவர்கள் சேவை செய்யும் மருத்துவமனைகள் மற்றும் சுகாதார அமைப்புகளில் உண்மையான மற்றும் நீடித்த மாற்றத்தை ஏற்படுத்த அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
இந்தத் திட்டத்தின் சிறந்த அம்சங்களில் ஒன்று, ஒரு மூத்த வழிகாட்டியுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது, அவர் சக ஊழியர்கள் தங்கள் மருத்துவமனை அல்லது சுகாதாரப் பராமரிப்பு அமைப்பில் ஒரு வருட கால நிறைவுத் திட்டத்தைத் திட்டமிட்டு செயல்படுத்த உதவுவது, சுகாதாரப் பராமரிப்பின் கிடைக்கும் தன்மை, செலவு, தரம் மற்றும் பாதுகாப்பைப் பாதிக்கும் முக்கிய பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்களை நிவர்த்தி செய்வது. இந்த நேரடி அனுபவம், ஆர்வமுள்ள மூத்த நிர்வாகிகள் தங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றத் தேவையான பகுப்பாய்வு திறன்களையும் தீர்ப்பையும் வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது.
இந்த திட்டம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 40 மாணவர்களை ஏற்றுக்கொள்கிறது. 2023-2024 ஆம் ஆண்டுக்கான வகுப்பிற்கான, 12 மாத பயணம் கடந்த மாதம் சிகாகோவில் நடந்த முதல் நிகழ்வோடு தொடங்கியது, இதில் கேடட்கள் மற்றும் அவர்களின் வழிகாட்டிகளுக்கு இடையேயான நேரடி சந்திப்புகள் அடங்கும். இந்த மாணவர் குழு சக ஊழியர்களுடன் முக்கியமான உறவுகளை உருவாக்கத் தொடங்கும்போது, ​​அறிமுக அமர்வு இலக்குகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் அமைக்கிறது.
ஆண்டு முழுவதும் நடைபெறும் படிப்புகள், நமது துறையை முன்னோக்கி நகர்த்தும் தலைமைத்துவ திறன்களில் கவனம் செலுத்தும், இதில் மாற்றத்தை வழிநடத்துதல் மற்றும் செல்வாக்கு செலுத்துதல், புதிய சுகாதார சூழல்களை வழிநடத்துதல், மாற்றத்தை ஏற்படுத்துதல் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் மூலம் சுகாதார விநியோகத்தை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்.
ஃபெலோஸ் திட்டம் புதிய திறமையாளர்களின் நிலையான ஓட்டத்தை உறுதி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது - இன்று நமது துறை எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளுக்கு புதிய சிந்தனை, புதிய திசைகள் மற்றும் புதுமை தேவை என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் தலைவர்கள்.
எதிர்காலத் தலைவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற தங்கள் நேரத்தைத் தன்னார்வத் தொண்டு செய்த பல வழிகாட்டிகளுக்கு AHA நன்றி தெரிவிக்கிறது. ஜான் ஏ. ஹார்ட்ஃபோர்ட் அறக்கட்டளை மற்றும் எங்கள் நிறுவன ஆதரவாளரான ஆக்சென்ச்சர் ஆகியோரின் ஆதரவைப் பெறுவதில் நாங்கள் அதிர்ஷ்டசாலிகள், இது நமது நாட்டின் வளர்ந்து வரும் வயதான மக்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வை ஆதரிக்க உழைக்கும் கூட்டாளிகளுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் உதவித்தொகைகளை வழங்குகிறது.
இந்த மாத இறுதியில், சியாட்டிலில் நடைபெறும் AHA தலைமைத்துவ உச்சி மாநாட்டில், எங்கள் 2022-23 கூட்டாளிகள் தங்கள் முக்கிய திட்ட தீர்வுகளை சகாக்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற பங்கேற்பாளர்களுக்கு வழங்குவார்கள்.
அமெரிக்காவின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கான நமது முயற்சிகளுக்கு, அடுத்த தலைமுறை சுகாதாரத் தலைவர்கள் எதிர்காலத்தில் அவர்களுக்குத் தேவையான திறன்களையும் அனுபவத்தையும் வளர்த்துக் கொள்ள உதவுவது மிகவும் முக்கியமானது.
கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் AHA அடுத்த தலைமுறை தலைமைத்துவ திட்டம் 100க்கும் மேற்பட்ட வளர்ந்து வரும் தலைவர்களை ஆதரித்துள்ளது என்பதில் நாங்கள் பெருமை கொள்கிறோம். இந்த ஆண்டு இறுதி திட்டத்தின் இறுதி முடிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், 2023-2024 வகுப்பினருடன் அவர்களின் பயணத்தைத் தொடரவும் நாங்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கிறோம்.
வேறுவிதமாகக் குறிப்பிடப்படாவிட்டால், AHA நிறுவன உறுப்பினர்கள், அவர்களது ஊழியர்கள் மற்றும் மாநில, மாநில மற்றும் நகர மருத்துவமனை சங்கங்கள் www.aha.org இல் உள்ள அசல் உள்ளடக்கத்தை வணிக நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தலாம். AHA உருவாக்கிய பொருட்களில் அனுமதியுடன் சேர்க்கப்பட்ட உள்ளடக்கம் உட்பட, எந்தவொரு மூன்றாம் தரப்பினராலும் உருவாக்கப்பட்ட எந்தவொரு உள்ளடக்கத்திற்கும் AHA உரிமை கோராது, மேலும் அத்தகைய மூன்றாம் தரப்பு உள்ளடக்கத்தைப் பயன்படுத்த, விநியோகிக்க அல்லது வேறுவிதமாக மீண்டும் உருவாக்க உரிமத்தை வழங்க முடியாது. AHA உள்ளடக்கத்தை மீண்டும் உருவாக்க அனுமதி கோர, இங்கே கிளிக் செய்யவும்.